在找工作的过程中，有些人会盲目投简历，这是一种不明智的做法。以下是一些看法和建议：

1.浪费时间和精力

盲目投简历会浪费你的时间和精力。你可能会投递很多简历，但是很少有公司会回复你。这样的结果会让你感到失落和沮丧，同时也会浪费你的时间和精力。

2.降低成功率

盲目投简历会降低你的成功率。如果你没有仔细阅读招聘信息，可能会投递一些与自己的背景和能力不符的职位。这样的简历很难被招聘人员看重，也很难获得面试的机会。

3.影响个人形象

盲目投简历也会影响你的个人形象。如果你投递了很多与自己背景和能力不符的职位，可能会被招聘人员认为你没有明确的职业规划和目标。这样的形象会让你在招聘过程中处于劣势。

建议

为了避免盲目投简历，你需要做以下几点：

1.仔细阅读招聘信息，确保自己符合职位要求。

2.了解公司的背景和文化，确保自己适合该公司。

3.个性化撰写简历和求职信，突出自己的优势和特点。

4.选择适合自己的求职渠道，如招聘网站、社交媒体、招聘会等等。

总之，盲目投简历是一种不明智的做法。你需要仔细阅读招聘信息，了解公司的背景和文化，个性化撰写简历和求职信，并选择适合自己的求职渠道。只有这样，你才能够提高自己的成功率，获得更多的面试机会。本地人才网招聘平台提供最新桂林招聘信息、海量招聘岗位。在本地人才网投递简历获得面试机会。